自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，厦门路桥城发公司党总支聚焦习近平总书记关于调研工作要“深、实、细、准、效”的工作要求，以“四个加强”为抓手，高标准、严要求、实作风开展调查研究，聚力破解发展难题，为公司高质量发展夯基赋能，扎实推进主题教育见行见效。

夯实思想基础，加强调查研究主动性。城发公司党总支以专题学习形式，深入学习习近平总书记关于调查研究论述摘编。班子成员深刻认识在全党大兴调查研究是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、感悟真理力量和实践伟力的必然要求，是深刻领悟“两个确立”决定性意义、坚决做到“两个维护”的具体实践；深刻认识到高质量开展调查研究是解决制约公司发展要事难事的有力举措，是推动公司向着“国内一流城市发展服务商和城市滨海生活领航者”的战略目标稳步前进的强大力量，不断增强做好调查研究工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

打造特色机制，加强调研谋划系统性。城发公司党总支把调查研究作为解决问题、推动发展的“先手棋”，探索建立城发公司“371”调研工作法。“3”是三个原则，即坚持问题导向、坚持目标导向、坚持成果导向；“ 7”是七个步骤，即确定调研计划、选定调研主题、制定调研方案、开展调查研究、形成调研报告、交流调研成果、推动成果转化；“1”是一个机制，即建立调研成果转化跟踪机制，动态更新问题清单整改进度，保障调研成果切实落地见效。

聚焦难点堵点，加强调研选题针对性。城发公司党总支坚持以“问题导向”引领“调研方向”。班子成员聚焦贯彻落实上级党委决策部署、推动公司高质量发展和加强干部队伍建设等关键问题，紧扣公司未来发展战略，立足分管领域工作，围绕水上旅游高质量发展、权属企业人才储备、厦门国际游艇汇商业、写字楼销售情况等方面选定6个主题，面向权属企业、合作单位、公司各部门、基层员工等深入展开调研。调研过程中，班子成员深入一线、深入群众、深入实际，共计开展调研15次，发放调查问卷90分，梳理发现问题11个，通过调研推动解决问题10个。

突出成果转化，加强调研成果指导性。城发公司党总支切实将破解难题、推动发展作为调查研究的落脚点。7月10日下午，召开主题教育调研成果交流会，公司党总支班子成员、经营班子成员参加会议。会上，班子成员围绕各自调研主题，以点带面、举一反三，深入交流调研成果和后续转化举措。下一步，城发公司党总支将扭住调研发现的问题不放，精准发力细化工作举措、聚焦重点健全长效机制，多举措做好调查研究“后半篇文章”，真正实现“调”以务实、“研”以致用，把调研成果转化为破解难题、推动发展的硬招实招，实实在在把调研成果转化为推动城发公司高质量发展的实际成效。