“工作中吃苦耐劳，不断积累经验”、“关注细节，可以提升客户满意度”、“在本职工作之余，我参与了业务工作”……7月7日，路桥游艇旅游集团开展新员工培训与座谈，来自各权属企业的20名新入职员工参加培训并分享入职感想。

培训过程中，新员工们全方位了解了企业的发展历程及十四五战略规划，为融入企业新环境注入了动力和信心；通过办公室安全及消防常识的学习，强化安全意识，增强风险及安全防范意识；结合“职场测试”增进对自身职业形象水平的了解，学习如何针对性地提高自身职业形象，以便更好支撑职业化行为。

结训中，针对新员工们的入职分享，路桥游艇旅游集团人力资源负责人用“不可替代性、工作效能、有效的潜力、资源变现的能力、组织贡献力、合作力”六个维度总结并激励了新员工们，在新的起点，鼓励新员工们不断增值“身价”，立足岗位、实现价值。