市场环境瞬息万变，为保持恒久的“职场竞争力”，管理人员需要正确认识自我，了解自身优势和风险区域，解决个人优势管理中的痛点难点。为此，6月28日，路桥游艇旅游集团针对集团及权属企业经理级、部分基层管理骨干开展了为期1天的《职场软实力》课程培训。

集团人力资源部林经理在训前分享中表示，希望学员们在瞬息万变的VUCA时代不仅要扎实专业能力等硬功夫，更要持续提升职场软实力，要找到制约个人职场发展的关键因素，补牢“木桶”底板。

开课前，学员们在线上完成了个人潜能测试并获得人手一份的“个人职场体检表”。培训期间，讲师透过“个人职场体检表”协助解盘，帮助学员认识、分析逆商、职商和情商，全面了解自己，助力挖掘个人职业短板和潜能。并通过对情绪度的观察、表达、辨识，让学员们学习拥抱热情、沉静和自信，正确认识情绪弹性，学会正向思考与沟通，营造良好的企业氛围。